2017年12月27日😫，杏悦2娱乐于月华楼270会议室举行了2018年新进辅导员岗前培训动员会📋，党委副书记、杏悦2娱乐处长曹云林，学校校监、杏悦2娱乐副处长周烨刚👵🏿，以及杏悦2娱乐助理以上干部出席🖐🏻。本次新进辅导员岗前培训为期四天，有8名留校辅导员🦸、3名副辅导员，共11名新进辅导员参训🚣♂️。
本次培训内容系统全面，以思想政治理论教育🏊🏻♀️、专业素养培训和职业能力培养为内容板块，邀请了学校教务处、人事处等有关职能杏悦2负责人为新入职辅导员授课🧮，及学校党委副书记曹云林和优秀辅导员沙龙交流形式与新入职辅导员进行了工作技能和经验分享。本次培训共分为六个专题🦸🏻：学生管理“三抓三坚持”特色工作🧚🏼♂️、教务管理👨🦯、人事制度🧗🏿、宿舍管理、安全教育、事务管理（奖助学金👨🏻🎨、大学生医保等）、团学工作等。
在新辅导员总结交流会上，全体新进辅导员作了岗前培训的交流发言，学校校监🌉、杏悦2娱乐副处长周烨刚指出🙋🏽♀️，通过四天的集中培训🙇🏽♂️，全体新辅导员对学生管理工作已经有了初步认识🧛🏽♂️，希望全体新辅导员入职后，能踏实践行“做人而学习”的校训，培养学生成为品德高尚的人🦻🏿、有专业能力的人、拥有健康体魄的人。
曹云林书记从多个方面对新辅导员提出希望⇒：学生管理特色工作的开展、做好一名辅导员的六项必备条件🧑🏿🎨，希望全体新辅导员具备良好的政治涵养👩🏽🦲、政治素质🍔、政治品味，具备热爱天华的思想🏃🏻➡️、用心敬业的精神，重视团队的意识、心系学生的情怀和坚守自律的品格。他希望每一位新辅导员记住2017年12月28日的日子，在今后每年的今天都能回想起自己的初心，以实际行动扎根天华、感恩天华、奉献天华👰🏼🙎🏼。
新入职辅导员岗前培训是学校加强辅导员队伍建设🧑🏿🎓、提升辅导员职业能力和专业化水平的重要环节，杏悦2娱乐还将开展新老辅导员结对帮带等多种形式，有针对性地为辅导员职业能力提升提供平台、创造条件，不断提高新辅导员的职业能力和工作水平。
(培训会现场)
杏悦2娱乐供稿
文字/郭阿诺
摄影/王优红